正月初二晚上，我和太谷籍的几位部队战友一起聚餐，几位战友都已是师团职干部，很年轻很优秀。

在席间聊天中，一位战友提到一句话，“人心向上，人性向下”，认为在管理上要以人心激励的方法为主，而要慎用人性考验的做法。事实上，凡用人性考验的政策都不能很好地贯彻，也不可能长久。这和我的观点不谋而合，对此，我深有感触，深以为然。

我理解的“人心向上”，一是指人心生来都是向善的，生来都是柔软的，只是随着人在成长中所处的环境不同，比如家庭环境、学校环境、交友环境、工作环境、社会环境等，人会受到环境的影响，或变得更善、更柔软，或变得不善或硬起来，因此，营造和选择一个好的成长环境就变得极为重要。二是指“人往高处走”的人生成长规律，人活在世上都希望有朋友，都希望受尊重，都希望有自己的价值和成就，所以都会有一种积极向上的内在动力蕴藏在心中，关键是如何被激发出来。同样，人也需要生活、工作在一个良好的氛围和环境中，所谓“人以群分，物以类聚”，因此交善友、交挚友、交诤友、交良友及朋友互助、互励就成为了人生中更为重要的事情。

而对于“人性向下”，我是这么解读的。我们常常说，“人性是经不住考验的”，人性犹如花瓶，是经不起试摔的。

一对年轻夫妻感情很好，但妻子仍不放心丈夫的忠诚度，于是就让自己的闺蜜出马，考验丈夫是否花心。在一个中秋月圆之夜，妻子“出差”在外，闺蜜“偶遇”丈夫，于是闺蜜与丈夫双双中招，睡到了同一张床上，结果是夫妻离异。

一个地产老板，要奖励部下一套房子，他让这位部下在自己开发的小区里选一套。结果这位部下选了一套120平方的，这位老板很是不爽。

他原以为这位部下会自觉地选择一套80平方的，“没想到他这么贪”。于是他改变了主意，只送给这位部下一套80平方的。结果这位部下心怀不满而辞职，这位老板也因此失去了一个好员工。

人性就是这样，很难经得住美色和金钱、权力的诱惑，很容易靠向舒适区，在不知不觉中向下滑。这就好像“水往低处流”的自然规律，人生走上坡路很辛苦，可走下坡路却很轻松，很好走，人自然会向着舒适处而去。

所以，从某种意义上说，人性其实是“恶”的，这样的“恶”不是显性恶意的，而是下意识的，是潜意识里存在的，这也就是所谓“人性的弱点”的一种。

要想克服人性的弱点，只有一条路，那就是不断地学习、修行、积德，交良友、交挚友、交诤友，既知道“人性向下”的潜在危害，又能做到在自律的基础上积极向上，努力奋斗，乐于助人。在“人往高处走”和“水往低处流”的规律中找到一种平衡，从而在自律加他律中度过美好人生。

人之初，心本善，亦需常常激励。

人之初，性本私，更须时时约束。

——写于2022大年初三