在美国著名心理学家马斯洛的需求理论中，把人对“尊重”的需求排在了仅次于“价值实现”需求的第四个需求层次，说明人对尊重的需求是较高层次的需求，也是较难实现的需求。

在讨论如何才能获得尊重、如何才能满足对尊重的需求之前，我们要先搞清楚人们需要的尊重有哪几种。

我认为“尊重”应该包括对生命、人权、人格、人品、能力、价值的六种尊重类型。

对生命的尊重更多地存在于人的灵魂和思维层面，可以说是一种与生俱来的对生命的大爱，是最基本的尊重，也是一种敬畏；

对人权的尊重则是随着社会的发展进步，在法律层面对每个人所享有的基本生存权利的认定，社会越进步、越发达，尊重就越到位；

对人格的尊重则和全社会的道德水平有很大关系，它是组织对个体、人对人的一种关乎人的尊严的态度，全社会道德水准越高，人的素养越高，这种尊重就越普及，个体之间人格的尊重应该是相互的、自然存在的；

对人品、能力、价值的尊重则是和被尊重对象密切相关的，是人对人的、是被尊重对象需要付出很多努力才能得到的。

一个人的人品要想得到尊重，那你就要为人正直，那你的行为就得符合与时俱进的道德标准和规范；一个人的能力要想得到尊重，那你就得多学习、多工作，就得具备有被尊重的超常能力；一个人的价值被尊重，是最高层面的尊重，那一定是你做了很多对社会、对组织有价值的事情，一定是帮了很多人后才能真正得到的。

由此看来，一个人要想得到社会和他人全方位的尊重，一是要通过社会的进步、社会的文化和道德水平不断提升来达到，力争做到相互尊重，更重要的、更高层次的尊重是要通过自身不懈的学习和努力来得到。

人品越好，尊重越多；能力越高，尊重越多；价值越大，尊重越多。