把党的要求贯穿到企业文化建设中
作者:陈富军
西安信安保密技术研究所是一个围绕国家安全保密的综合服务平台,如何针对直管党员少、挂靠党员多、流动党员多的实际抓好党建工作?经过几年探索,走出了一条把党的建设要求贯穿到企业文化建设的路子,实现党建工作和企业发展双促进、双丰收,研究所先后被评为雁塔区“五化双强”示范党组织和雁塔区大雁塔街道“先进党支部”。
01
把“党组织政治核心、政治引领” 作用贯穿到企业发展战略中
非公有制企业党组织要在企业职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用,必须在企业发展战略中充分贯彻这一要求,才能真正实现。为此,石梁所长兼书记把研究所发展战略确定为“用文化统一思想,用思想引领行动,用行动创造价值,用价值赢得尊重。”为了确保这一战略的落地,研究所实行周末单休制度,每半个月利用周六一天时间开展培训和党日活动,组织员工学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中国优秀传统文化经典著作和国内外先进企业管理经验,把大家思想统一到“价值”“舍善”“奋斗”“诚信”“担当”等符合新时代要求的先进思想理念上。同时,采取考核、奖惩等措施,要求党员把学习获得的先进思想体现到学习、服务和创新三大具体行动上,通过勤奋学习不断提高自己的业务素质,通过竭诚服务为企业和客户创造价值,通过创新产品和服务不断推动企业发展。
02
把“党的纯洁性、先进性”要求贯穿到企业服务宗旨中
党的纯洁性、先进性对普通党员来说,主要体现在全心全意为人民服务宗旨上,做到任何时候都把人民群众的利益放在第一位。为了把这一要求体现在企业经营中,石梁书记把研究所服务宗旨定位为“竭诚为客户排忧解难”,做到心里装着客户,一切为了客户,尽心竭力为客户解难事、做好事。为此,研究所组建了一支以党员为主体的咨询服务团队,保证对客户随时进行高质量的咨询辅导服务;采用“一站式、一体化、一条龙”咨询服务模式和“植入+融入”式的咨询服务方法,保证带给客户满意的服务体验。咨询服务中,坚持解客户所难,站在客户立场思考问题、设计体系、开展工作,确保工作不重复、资源不浪费。急客户所急,根据客户需求制定科学合理的实施计划,实施过程做到“精确到点,责任到人”,确保在计划的时间周期内完成施工。想客户所想,面对面、手把手地帮助客户培养一批确保体系正常运行的骨干队伍,持续提供售后全寿命周期服务。通过在企业生产经营中践行服务宗旨,很好地保持了党员队伍的先进性,树立了良好的服务品牌,使研究所成为全国中小企业首选“金牌服务商”、西安市中小企业公共服务示范平台。
03
把“不忘初心、牢记使命”教育贯穿到员工个人修炼中
党的十八大以来,习近平总书记多次强调“不忘初心、牢记使命”。初心和使命是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力,对于一个党员占员工一半以上的民营企业来说,如何保持党员的“初心和使命”,使之成为企业发展的动力,是石梁书记一直思考并努力解决的问题。他结合企业经营实际,在企业文化建设中专门增设员工个人修炼内容,把“舍+善”确定为员工的核心价值观,把“健康生活、快乐工作、实现价值、赢得尊重”确定为员工人生目标,并专门准备了党课《践行“舍+善”理念,在全透明时代做合格党员》,全面具体阐述“舍+善”内涵、和初心使命的关系、如何实现等内容。他还注意在企业生产经营中,采用教育培训、学习研讨、项目总结、绩效考核等多种形式加强员工“自信自立自强,守时守信守德,自学自省自律,思考思维思想”四方面修炼,使员工在日常修炼中不断成长,始终保持干事创业的活力和动力,为企业发展培养了一批骨干。
|