商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。企业的商业秘密往往具有巨大的经济价值，甚至构成了一些企业的核心竞争力，企业应做好对商业秘密的防范措施。但是，在企业管理运行中难免有这样那样的漏洞，导致商业秘密泄露，商业秘密的泄密途径主要包括内部人员泄密、外部人员泄密及外部人员窃密。

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内部人员泄密

        内部人员无意泄密是指掌握商业秘密的内部人员在并非有意的情况下，自己不慎将商业秘密泄露出去。主要表现形式如下：①与竞争对手进行业务谈判时，只言片语间会有企业的经营或技术信息泄漏。②企业在进行媒体宣传时，如企业广告，有时会无意识地将某些秘密信息公布于众。③企业在进行产品的展览、展销、订货等活动时，密品外包装等某些秘密信息可能会一览无余。
内部人员主动泄密是企业商业秘密泄露的主要途径，其主要表现形式如下：①掌握商业秘密的人才由于种种原因跳槽离开单位，一旦签约到具有竞争对手的单位服务，就极易侵犯原单位的商业秘密。②企业的高级管理人员、核心技术人员、部分离退休人员，在从事兼职时极可能故意或过失造成单位商业秘密泄露。③企业个别员工在金钱的诱惑下，主动泄露单位商业秘密。

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外部人员泄密

        外部人员泄密是指第三人通过合法途径获得商业秘密后，又违反有关法规或合同约定泄露所知悉的商业秘密的行为。①企业对外交易时，在合法签订合同后，不可避免地让对方知悉其有必要知悉的商业秘密，可能造成商业秘密泄露。②国家机关及其公务员、工商行政管理机关的办案人员在履行职责的过程中有可能知悉企业的商业秘密，有知悉就有可能出现泄密，事实也表明过去几年也确实存在很多国家机关工作人员被重金贿赂或受关系人委托而泄露其知悉的其他企业的商业秘密现象。③企业管理不善导致第三人意外获得商业秘密，或企业员工获取商业秘密转让给第三人，第三人取得后对外公开。

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外部人员窃密

        外部人员窃密是指第三人通过非法途径获得商业秘密，主要表现形式如下：①通过商业间谍或其他人员，借参观、交流、采访、虚假意向合同等方式接近企业，打探消息，找机会窃取商业秘密。②通过提供财物、有形利益或无形利益、高薪聘请、人身威胁、设计陷阱等方式引诱、骗取、胁迫相关人员为其获取商业秘密。③通过非法解密、破坏防火墙等方式，非法侵入他人计算机信息系统或远程登录他人计算机终端，窃取、删除或者更改、破坏他人商业秘密。
        目前，随着中国市场经济的深入发展和企业创新能力的不断提升，具有科技创新能力的企业对商业秘密的保护也越来越重视，商业秘密保护成为了保“企业核心竞争力”的重要举措，商业秘密保护也成为了助力企业可持续发展的有力保证。做好商业秘密保护，防止商业秘密泄露是一个系统工程，必须在合法的基础上，主要负责人也就是一把手亲自抓，从组织机构、涉密人员、定密、保密制度、流程管理、有效告知、竞业管理、技术防护、教育培训、保密氛围营造、监督检查、评估奖惩等方面建立健全商业秘密保护体系，并有效运维运行，确保发挥实效，防止商业秘密流失。