论“主动”与“被动”

“主动”和“被动”是我们日常生活和工作中经常用到的两个高频词。
比如积极主动、主动作为、主动出击、主动防护、争取主动，比如消极被动、被动应付、被动防护、防止被动、被动防御等等，都是我们经常用到的相关词组。
从以上词组中我们可以看到，“主动”是积极行为，也是一种有益的人生态度，带给人更多的是成长和胜利，而“被动”则是消极行为，是一种“弊大于利”的人生态度，带给人更多的是停滞不前甚至是倒退和失败。
成长源于主动，创新来自主动，成功更是因为主动，因此我们可以看到，人生中的“主动”是多么重要。
在我们国家，有体制内外之分，在政府、军队、学校、央企、事业单位上班的人基本上属于体制内，而其他的人则基本属于体制外，体制内的人旱涝保收，体制外的人则需努力拼搏，不然就可能要忍饥挨饿。

由于体制内的旱涝保收特点，其中的大多数人就有了一种自然而然的被动心态，从而使体制内形成了一种被动氛围，这种被动氛围自然导致了体制内的人不主动作为和创新能力不强的结果。
而体制外则恰恰相反，不努力就没有饱饭吃，不创新可能面临的是被淘汰和失败，所以必须主动出击、主动作为，体制外形成的主动氛围更容易促使人干出成绩，从而走向成功。
人们常常讲“高手在民间”，就是因为体制内的“被动”和体制外的“主动”而带来的一种现象。
当然，在体制外也有很多不主动的人，这些人自然就很难走向成功，也很难得到社会和他人的尊重。
由上分析可以得出结论，既然在体制外走向成功的概率更大，有志向、有梦想、有激情、有目标的人就更适合在体制外发展，我们不应该再有“学而优则仕”的封建思维。
一个人在体制外的大风大浪中更容易练就一双强健的翅膀和一种强大的心理承受力，在主动作为和努力奋斗中将会飞得更高更远，最终成为人生赢家，乐享幸福人生。
——20210121写于温州飞三亚的航班上