论 “ 现场 ”
导语
　作为企业经营者，无论多么高明的战略，多么雄厚的资金，多么精良的设备，多么强大的产品，多么完美的网络，多么周密的制度……如果离开现场，这一切很快就会幻化成天上的云。
  
论“现场”
我在阅读稻盛和夫的《活法》一书时，“现场”一词给我留下了非常深刻印象的。
《活法》中关于“现场”的场景是这样的：稻盛和夫的京瓷公司是做陶瓷产品的，他们在研发生产一款复合陶瓷材料新产品时，发现每次烧制出来的产品都会产生弯曲而成为废品，但一直找不到问题的症结。有一天稻盛和夫就亲自到烧结炉前通过观察窗观察烧制过程，他眼看着随着炉温的升高，陶瓷片逐渐开始弯曲，这时他心中萌生了一种冲动，想用自己的两只手将陶瓷片紧紧夹住而防止它变弯曲，而正是这种念头让他找到了解决问题的方法，那就是用耐高温夹具在陶瓷片烧制时将其夹住，从而解决了陶瓷片弯曲的难题。
我们经常说领导干部要多去“一线”，“一线”就是“现场”，我们常常说不能闭门造车，不能纸上谈兵，因为闭门造车和纸上谈兵都没有在“现场”。
我们经常说在人生中要“读万卷书，行万里路”才能更快成长，其实“行万里路”就是人生的“现场”，我们也常常说经历和阅历是人生的宝贵财富，而经历和阅历也都是从“现场”中得到的。图片
我们经常说，“不经历风雨怎能见彩虹”，“风雨”也是一种“现场”，是历练我们的“现场”，是让我们快速成长的“现场”。
在人生中有各种各样的“现场”，那是催我们成长的摇篮，那是我们努力奋斗的战场，那是我们修炼人生的道场，在“现场”我们汲取营养，在“现场”我们产生灵感，在“现场”我们迸发力量。
在“现场”才容易发现问题，在“现场”也更容易找到解决问题的方法。
在“现场”才能产生“身临其境”的享受，在“现场”才会有更多的内在感动。
人的成长离不开“现场”，事业成功离不开“现场”，服务人民更离不开“现场”，让我们从今天起，一起来重视人生的“现场”。
——20201216写于温州飞西安的航班上